...Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire nel nostro team... vuoi unirti ?
Allo stato attuale selezioniamo solo una figura da inserire nel reparto contabilità e pertanto già con esperienza specifica nel settore contabile CONDOMINIALE e con i seguenti requisiti fondamentali senza i quali non valuteremo alcuna proposta:
ESPERIENZA specifica in CONTABILITA' CONDOMINIALE (almeno 2/3 anni in altri studi).
Conoscenza base di com'è fatto un condominio e le relative parti comuni.
Eventuale Conoscenza di Lingue Straniere: Inglese sia tradizionale che commerciale.
mandaci il tuo curriculum-vitae via mail a :
...Service Manager ...
Il Service Manager è una persona dinamica ed intraprendente che abbia voglia di mettersi in gioco ed entrare nel nostro team di professionisti.
Si richiede conoscenza del settore immobiliare e relative manutenzioni con istruzione tecnica
(Diploma o laurea in settori Tecnici).
Prego inviare curriculum vitae con foto a:
...Sedi Locali - Sinteg...
in un'ottica di voler dar di più !!! sempre ...
stiamo cercando collaboratori professionisti per poter gestire nuove filiali che potranno esser dislocate nella provincia.
Fatti avanti e richiedi un appuntamento per discuterne !!!
Le richieste pervenute saranno valutate solo ed esclusivamente se il richiedente:
- ha già uno studio di amministrazioni immobiliari e vuole migliorare il livello di lavoro, la clientela, la visibilità, l'immagine professionale, crede nelle sinergie e nella forza del gruppo sia della ns. società che del gruppo sinteg, etc.;
- ha appena terminato un corso di amministratori immobiliari professionisti ed ha capacità di impegnarsi ad intraprendere una professione impegnativa che lo coinvolgerà a 360° e che crede anch'esso nelle sinergie e nella forza del gruppo sia della ns. società che del gruppo sinteg.
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I dati raccolti e relativi ad aspiranti dipendenti e/od ad aspiranti collaboratori saranno trattati in conformità alla normativa vigente, avranno un trattamento ad uso eslusivo interno e saranno trattati solo presso le strutture aziendali in modalità sia cartacea che informatizzata.
Tali dati saranno raccolti per invio diretto da parte di tali aspiranti dipendenti e/o aspiranti collaboratori e saranno mantenuti per il tempo reputato opportuno per la selezione di nuove figure da inserire nell'organico lavorativo e saranno immediatamente cancellati, se ancora presenti negli archivi cartacei od informatizzati, dietro richiesta esplicita dell'interessato.
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